永登：打好治理欠薪“组合拳” 全力化解群众“忧薪事”

近日，农民工代表刘某将一面印着“讨薪维权暖人心 执法公正胜青天”的锦旗送到永登县劳动保障维权服务中心，为高效追回劳动报酬表达诚挚谢意。

前段时间，刘先生等人向永登县劳动保障维权服务中心反映某工程项目拖欠工资至今未结，请求帮助解决。接到求助后，维权中心工作人员迅速响应，一边安抚农民工情绪，一边详细了解事情经过，第一时间深入调查，多次组织双方进行协商沟通，耐心洽谈。最终，该项目建设单位以未结清的工程款为限，先行垫付了拖欠的农民工工资，将44.9万元工资全部发放到刘先生等农民工手中。

今年以来，永登县人社局紧盯农民工欠薪问题，靶向施策，精准发力，纵深推进拖欠农民工工资问题整治工作，全面构建和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益。

普法先行，筑牢法治防线。“签订劳动合同时要注意哪些条款？”“遭遇欠薪如何保留证据？”“企业不按时支付工资应承担哪些责任？”永登县劳动保障维权服务中心通过“永登劳动监察”微信公众号、抖音号等新媒体平台，推送欠薪维权知识和维权案例，让企业群众随时、随身、随地，刷屏学习法律知识，推动企业合法用工、劳动者依法维权；线下联合司法局、公安局、检察院、法院、工会等部门成立法治宣讲小分队，深入企业、工地、社区开展“送法上门”活动，实现政策宣传“零距离”，问题解答“面对面”，实现政策宣传辖区全覆盖。截至目前，开展大型宣传活动3场次，发放各类宣传彩页6000余份，现场为劳动者解答疑问350余人次。

监管靠前，强化源头治理。紧盯隐患排查、案件查处、联合惩戒三个关键，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，联合行业主管部门、属地管理乡镇，对在建工程项目农民工工资支付、实名制管理、工资专用账户等制度落实情况进行全面检查，做到早发现、早处置，严厉打击欠薪违法行为，形成“不想欠、不能欠、不敢欠”的强大震慑。依托“陇明公”监管平台，对在建项目实行“云监管”，以科技赋能预防欠薪案件发生，进一步筑牢根治欠薪安全屏障。截至目前，检查企业43家，依法向社会公布重大劳动保障违法案件6件、拖欠农民工工资失信联合惩戒对象案件2件，消除预警信息40条。

畅通渠道，提升处置效能。探索建立“五调+N”化解欠薪机制，畅通群众来电来信来访投诉渠道。线上，紧盯国家、省欠薪投诉线索平台和12345市民热线，分级分类及时处理各类欠薪案件；线下，在县综治中心设立信访接待“总窗口”，在零工市场（驿站）、“金城就业360服务之家”、乡镇便民服务大厅分别设立“子窗口”，在永登县人社局设立农民工工资争议“速裁庭”，全面推行“子窗口接待登记、总窗口综合受理、部门联动解决”的服务新模式，推动线上线下一体维权，打通维权服务“最初一公里”。截至目前，处理各类投诉案件535件，受理劳动争议案件12件，结案12件，为12名劳动者追回报酬49.6万元，仲裁结案率达100%，调解成功率达95.83%。

联动攻坚，深化长效治理。制定印发《永登县人民政府强化保障农民工工资支付的实施意见》，压紧压实“四方”责任。设立县主要领导“接访日”和星期三“领导服务日”，建立“日报告、周调度、月通报”机制，推动人社、司法、公安、住建、交通、农业农村等部门协同联动。全面推行案件分级处置，实施简单案件即刻办、普通案件提速办、复杂案件联合办、重大案件县级领导包案督办，增强根治欠薪的及时性和实效性。截至目前，为999名农民工追回劳动报酬，劳动保障监察投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达100%。保障农民工工资按时足额发放，事关农民工切身利益和民生福祉，事关社会公平正义与和谐稳定。下一步，永登县人社局将持续加强执法监察，强化源头治理，按照“消除存量，遏制增量”的原则，聚力推动欠薪案件“动态清零”，积极构建和谐劳动关系，不断提升劳动者的获得感、幸福感和安全感。

来源 | 县人社局 张得祥 柳生娟

责任编辑 | 周钰 赵晶玲 王立命

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